Mobilié professionnelle : somanyWays propose un accompagnement à distance par des spécialistes, gratuit via le compte personnel de formation

Se faire accompagner par des spécialistes dans ses changements professionnels à venir : c’est urgent, c’est à distance et c’est gratuit, avec somanyWays et le compte personnel de formation.


9,6 millions de salariés au chômage partiel. Contraction du PIB mondial annuel de 3%. Maintien des mesures de distanciation sociale après le 11 mai. Des milliers de PME qui risquent de disparaître. 25% des salariés en risque de dépression, 20 % des managers en détresse psychologique élevée. On nous dit que dans toutes les crises se cachent des opportunités, qu’il faut savoir changer de regard… Facile à dire… Pour passer de l’envie à l’action, mieux vaut se faire aider. somanyWays a conçu une solution sur-mesure, financée sur le budget CPF individuel : le Parcours.


somanyWays permet de préparer concrètement sa prochaine étape professionnelle : le Parcours

Animé par le rêve que chacun trouve la place qui lui correspond dans ce monde du travail, et grâce à la contribution des 3 000 personnes qui sont passées par ses accompagnements, somanyWays a conçu un Parcours pour tous ceux qui vivent un changement professionnel.

Ce Parcours est une expérience de 10 semaines, entièrement à distance, en petit groupe d’une dizaine de personnes. Il délivre des contenus inédits à visionner, des exercices à faire en autonomie et en binôme, des temps de débriefing collectif chaque lundi en soirée en visioconférence, et des séances de coaching individuelles pour ceux qui le souhaitent.

Prochain départ : du lundi 18 mai au lundi 20 juillet

"Le Parcours propose un travail de connaissance de soi en profondeur (mes valeurs, mes talents, ce que j’aime faire, mes aspirations aux travail). Nous offrons une expérience collective, contrairement à un bilan de compétences qui se déroule en face à face", explique Anaïs Georgelin, fondatrice de somanyWays.

Ce parcours se déroule sur 10 semaines et peut être pris en charge par le mécanisme de financement du "compte personnel de formation (CPF)", utilisable par tout salarié, tout au long de sa vie active, y compris en période de chômage, pour suivre une formation qualifiante ou certifiante.
 

A propos de somanyWays

somanyWays somanyWays : car il y a plein de chemins possibles. Anaïs Georgelin crée somanyWays en 2015, avec pour mission de contribuer à l'émergence d'une nouvelle culture du travail, plus en accord avec les aspirations et les singularités des individus. Depuis, somanyWays a accompagné près de 3 000 personnes dans leurs transitions professionnelles, et plus de 30 entreprises dans leur transformation culturelle. somanyWays propose des études prospectives sur le monde du travail, et des programmes d’accompagnement à destination des particuliers en transition professionnelle et des organisations en transformation culturelle. L’équipe compte aujourd’hui une dizaine de collaborateurs.

En savoir plus : https://www.somanyways.co