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economie

Colloque Management et Coaching

Published on 16/01/2012 à 11:52

Colloque Interdisciplinaire sur les enjeux de Performance et le bien‐être au travail. En partenariat avec SFR et les ECHOS, de grands noms de la Sociologie et de la Psychologie, du monde des grandes entreprises et des coachs. Paris Samedi 21 Janvier.

 

 

 COLLOQUE
SAMEDI 21 JANVIER 2012 - 8h30H‐18H
PARIS ‐ ESPACE SAINT MARTIN - 199 Rue Saint‐Martin 75003

 

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Crise profonde des valeurs, perte de sens... Le bien être au travail et la course à la performance sont‐ils antagonistes ? Comment sortir de l'impasse ?


Colloque Interdisciplinaire sur les enjeux de performance et le bien‐être au travail.
En partenariat avec SFR et les ECHOS, de grands noms de la sociologie, de la psychologie, du monde des grandes entreprises et des coachs se réunissent, le samedi 21 janvier à l'Espace Saint‐Martin pour débattre des grands enjeux de la Performance et du "mieux‐être" au travail en entreprise.


Vincent de Gaulejac, Sociologue, est Directeur du Laboratoire de Changement Social à l'Université Paris 7‐Diderot. Membre fondateur de l'Institut international de Sociologie Clinique, il a écrit une vingtaine d'ouvrages dont le Coût de L'excellence, La Lutte des places, la Société malade de la gestion, Travail les raisons de la colère. Il a reçu le Prix Sorokin délivré par l'Université de Lomonosov et l'Association Russe de Sociologie en 2009.


Jacques‐Antoine Malarewicz, intervenant en entreprise depuis 1987 est spécialiste de l'approche systémique. Il est également médecin et psychiatre. Il partage son temps entre son travail de consultant et son cabinet de psychothérapeute. Il est l'auteur de nombreux ouvrages consacrés à l'approche systémique en entreprise et à la thérapie familiale.

Derniers ouvrages parus : « Petits deuils en entreprise » (Editions Pearson - Prix Manpower HEC 2011) et « La fin de la psychothérapie » (Editions Odile Jacob).


Patrick Viveret, Ancien rédacteur en chef de la revue Transversales Science Culture, il est l'un des initiateurs du processus « Dialogues en humanité ». Conseiller à la Cour des comptes, il a été chargé ces dernières années d'une mission sur une autre approche de la richesse et a rédigé dans ce cadre le rapport " Reconsidérer la richesse" (Éditions de l'Aube, 2004). En 2010, il publie « Vers une sobriété heureuse ».


Ce colloque, organisé par l'Association Européenne de Coaching (EMCC France), rassemblera pour la 1ère fois en France, les trois Présidents des associations de Coachs professionnels :


Thierry GACHES, Président de l'AEC‐EMCC France
Sylvie MATTERA, Présidente de l'ICF France (2011‐2012)
Pascal DOMONT, Président de la SFCoach



L'occasion pour eux d'expliquer le Coaching, de poser de vraies questions face à la crise et d'en débattre avec des dirigeants d'entreprise :


Patrick BUTTEAU, Directeur commercial Courtage France chez AVIVA
Stéphane COTTIN, Directeur de la Performance des Ventes du Groupe RENAULT


Comment les coachs se positionnent‐t‐ils face à la demande croissante de leurs interventions au sein des entreprises ? Lorsque les managers font appel à leur expertise, quelles réponses apportent‐ils pour concilier performance et "mieux vivre" au travail ? Les intérêts de qui servent‐ils ? Finalement, qu'est‐ce que le Coaching aujourd'hui et à quels besoins individuel et collectif répond t‐il ?


Partenaires :

sfr logo les echos logo

 

A propos de L'AEC-EMCC France

 

Point de rencontre de tous les acteurs du coaching (en exercice ou en formation), l'Association Européenne de Coaching est ouverte à tous les professionnels qui s'intéressent au coaching :


• Coachs, consultants, conseil,
• Formateurs, psychothérapeutes,
• Responsables de ressources humaines,
• Chercheurs


Elle rassemble des professionnels ayant une pratique effective du coaching (à titre principal ou comme complément d'activité) et une formation spécifique effectuée ou en cours. Point de rencontre de toutes les formes de coaching dans le respect des différents modèles
de référence :


• Business Coaching,
• Life coaching,
• Coaching des organisations
• Coaching d'équipes
• Coaching multiculturel

 


L'AEC-EMCC France en quelques chiffres


• 450 adhérents en 2011 en France ; 5000 en Europe
• 200 coachs titulaires
• 7 colloques de plus de 300 participants
• 2 conférences / ateliers par mois
• Des groupes de réflexion et de recherche


Contact : Véronique Jacquemoud - 07 60 03 53 54


Communiqué publié par Jacquemoud Véronique
Published on 16/01/2012 à 11:52 sur 24presse.com
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