Naissance du Mouvement National pour l’Egalité et la Diversité

Published on 20/03/2012 à 11:55

Une cinquantaine d'acteurs et de structures (nationaux et régionaux) décident la mise sur pieds d'une plateforme programmatique à travers le MNED (Mouvement National pour l'Egalité et la Diversité)

Création du Mouvement National pour l'Egalité et la Diversité

Face au foisonnement des propositions (plus de 150) de différents acteurs sur les questions d'Egalité (Femme-Homme), de Diversité et de lutte contre les discriminations,

Au regard du traitement insuffisant de ces sujets dans la campagne actuelle ; en effet, différents candidats tentent ici et là d'introduire des éléments sur l'Egalité et la Diversité dans leurs programmes, mais cela ne fait pas encore l'objet d'une politique globale, coordonnée, pragmatique et portée,

Mouvement non partisan, le MNED réalise la synthèse des plus de 150 propositions existantes pour en retenir une quinzaine formalisées en propositions cadres.

Ces propositions cadres deviennent ainsi le socle programmatique de tous les acteurs partenaires du MNED et seront soumis aux candidats dans une dynamique qui veut aller au-delà de la présidentielle.

Les propositions cadres seront rendues publiques le 21 mars et transmises aux candidat-e-s qui seront par la suite invités à une audition courant avril et ce, en présence des acteurs régionaux et nationaux.

Site : http://www.mned-france.org

Le Mouvement National pour l'Egalité et la Diversité est composé des premiers partenaires suivants :

Partenaires nationaux :

ANDRH (Association Nationale des Directeurs des Ressources Humaines)	Vice Président : Pascal BERNARD
FACE (Fondation Agir contre l'Exclusion)	Vincent BAHOLET, Délégué Général Catherine TRIPON, Directrice "Développement, RSE, Diversité"
Equity Lab	Présidente : Laurence MEHAIGNERIE Membre : Lubin KADIMA
Terra Nova, le Think Tank Progressiste	Président : Olivier FERRAND Membre du Cabinet d'Experts : Maria Giuseppina BRUNA
L'Autre Cercle (Fédération nationale L'Autre Cercle)	Porte-parole nationale : Catherine TRIPON
Respect Mag	Directeur de la rédaction : Marc Cheb SUN
Arborus	Présidente : Cristina LUNGHI
République & Diversité	Président : Louis-Georges TIN
CRAN (Conseil Représentatif des Associations Noires)	Président : Louis-Georges TIN
Banlieues Actives	Président : ROST
Femme Première	Présidente : Chantal NERET
Passeport Avenir (Partenaires pour l'égalité des chances)	Directeur Général : Benjamin BLAVIER
Club Averroès	Président : Laïdi AMIROUCHE
Jardins de la Cité	Directeur : Khalid HAMDANI
Rencontres Internationales de la diversité	Président : Jean-Marie PERETTI
CQFD (Conseil des Quartiers de France pour la Diversité)	Président : Brice NKONDA
Réseau EDI (Entreprenariat, Diversité, Intégration)	Délali APEDOH & Rigobert MISSINHOUN
Do Thank Echelle Humaine	Président : Alain DOLIUM
AFIC/Le Discriminologue	Directeur : Claude RUCHE
Graines de France	Président : Reda DIDI
Club Efficience	Président : Dr Elie NKAMGUEU
L'Observatoire	Président : Khalid HAMDANI
France Diversité	Président : Dogad DOGUI
ADIVE	Directeur : Majid EL JARROUDI
Diversitelle	Présidente : Patricia MOERLAND
Partenariat EuroAfricain	Président : Joel BROQUET
Global Emergence	Zeyna DIA
Association Nationale des Elus Locaux de la Diversité (ANELD)	Président : Kamel HAMZA
Collectif Devoirs de Mémoires	Porte Parole : Jean-Claude TCHICAYA
Les Forces vives de la diversité	Présidente : Ourda NUTTE
Comité IDAHO	Secrétaire Général : Jacques LIZE

Partenaires régionaux :

Face Lille Métropole	Directeur : Ayité CREPPY
Halte Discriminations	Présidente : Mireille PEQUIGNON
Hauts de Garonne Développement	Directeur J.BLOUIN
Zéro Emploi Discriminations	Présidente : Patricia SERVANNIN
Diversalis	Directrice : Céline JEANROY
Pouvoir Etre	Vice Présidente : Ourida BRAME
Give1 project/NPNS76	Directrice/Présidente : Fatiha BOYER
Nous ne voulons plus marcher	Président : Massurdine HAIDIRI
Tam Tam 59	Rédacteur en chef : Jean NETCHENAWOE
Le Club Socrate	Présidente : Janette DRISS
Devoir de mémoires	Président : Karim SAIDI
VIVADI	Président : Razak OBA

Personnalités qualifiées :

- Maria Giuseppina BRUNA, Chargée d'enseignement à l'Université Paris-Dauphine / Chaire «Management et Diversité» (Fondation - Dauphine), experte Terra Nova "Enseignement supérieur /diversité", membre de l'ANDRH,
- Jean-Marie PERETTI, Professeur des Universités à l'IAE de Corse et à l'ESSEC, président et animateur scientifique des Rencontres Internationales de la Diversité,
- Nadia TEMPERE, Docteur en psychologie, chargée d'enseignement en Master de Psychologie Interculturelle, «prévention des discriminations: quelles pratiques professionnelles»,
- Kag SANOUSSI, ancien Directeur régional de l'ACSE, ex-Secrétaire Général de la Charte de la Diversité, Auteur
- Claude MWANGELU, Directeur de la Diversitéet de l'Egalité des chances de la SNCF,
- Alain GAVAND, PDG Alain Gavand Consulting, fondateur du réseau A compétence égale,
- Fabienne AMOUREUX, Responsable diversité MEDEF 31,
- Hakim HALLOUCH, Responsable de l'égalité des chances à Sciences-Po Paris,
- Fodé SYLLA, ancien Président de SOS Racisme, Président de la Fédération Internationale de SOS Racisme.
- Enelle LAWSON, Consultante,
- Rokhaya DIALLO, Journaliste chroniqueuse à Canal Plus, LCP et RTL, Fondatrice des Indivisibles
- Hervé NYAM, Consultant,
- Gaston KELMAN, Auteur.