Manager autrement : les signaux faibles dans l'entreprise

Les signaux faibles sont à la mode

Les signaux faibles, ces informations émises de façon diffuse mais non traitées, interpellent tous ceux dont le métier est d'anticiper. Anticiper sur la concurrence ou anticiper sur les comportements humains :  après le développement de l'intelligence économique, de la veille concurrentielle ou sectorielle, voici que la veille sociétale fait son apparition dans le monde de l'entreprise.

Cette pratique, issue des techniques journalistiques - et notamment de la conduite d'interview ouverte -, suscite une curiosité grandissante dans un contexte économique difficile où la reconnaissance du travail et la fidélisation à l'entreprise doivent passer par d'autres ressorts que la rémunération.

Le management/RH de demain : mieux comprendre les collaborateurs pour mieux mieux agir

Capter des signaux faibles dans l’entreprise, auprès des collaborateurs et dans leur environnement sociétal,  et développer ainsi les outils de management/RH de demain : cette offre, très innovante, est proposée par le cabinet Sophie Backer Conseil.

	A propos de Sophie Backer Conseil : un cabinet différent pour une appproche différente de l'humain dans l'entreprise. Pour plus de renseignements et prises de contact : www.sophie-backer-conseil.fr Après de très nombreuses années passées dans le journalisme – notamment à la Rédaction en chef de Radio France Internationale – Sophie Backer s’est engagée dans la voie du consulting pour être au plus près des « héros » de l’entreprise.